J'ai (très) mal au travail

J'ai vu un bon film noir. Ce n'est pas une fiction. C'est un documentaire. 

Devant la caméra de Jean-Michel Carré, des salariés, des chômeurs, des sociologues, des managers, des experts décrivent notre rapport au travail et en quoi, de plus en plus, celui-ci est source de souffrance. 

L'essentiel est connu : les "valeurs" de l'entreprise à la place des valeurs morales, le stress qui dévore, le fléau des troubles musculo-squelettiques, la pression généralisée, la concurrence mondiale, la financiarisation de l'économie. Et finalement, pour les salariés, une perte d'humanité. 

Le film de Jean-Michel Carré s'égare un peu, il est parfois brouillon et manque de nuances. Mais il réunit d'excellents témoignages (cette ouvrière de Moulinex, ce cadre dirigeant qui reste anonyme, cet ancien vigile de supermarché) et capte quelques scènes sidérantes ; celle, par exemple, où l'employée d'un centre d'appel est tenue de s'auto-évaluer. 

Je retiens aussi la parole passionnante de deux spécialistes : le sociologue Andreu Solé et le psychiatre Christophe Dejours. De leurs interviews ressortent deux points évidents :

- Notre rapport au travail (et à la souffrance inhérente) est très affectif. Dans l'activité professionnelle, nous cherchons de la reconnaissance. Notre servitude est grandement volontaire. 

- Nous sommes complices du fonctionnement général. Nous acceptons, pour la plupart d'entre nous, l'axiome contemporain : le bonheur est dans la consommation zélée (le dernier portable, le dernier écran plat), dans la force des marques, dans l'argent. 

Autrement dit : nous nous attachons à ce que nous dénonçons. Et vice-versa. 

On n'est pas sorti de l'auberge...